新華社銀川3月10日電（記者 謝建雯）記者9日從寧夏回族自治區人（rén）力資源和社會保障廳獲悉，為*大限度激發（fā）高校教師的（de）積極（jí）性和創（chuàng）造活力，寧（níng）夏將向全區（qū）普通本科高等學校、高等專科學（xué）校、高等職（zhí）業院校等19所高校下放職稱評審權限，突出用（yòng）人單位在人才評價中的主導作用。

據了解，自2018年起，寧夏已將高等學校教師係列（liè）正高級職稱評（píng）審（shěn）權下放到寧夏大學等（děng）三所高（gāo）校，將（jiāng）中級職稱評審權下放到其他各高校。今年起，寧夏將把高等學校教師係列正高級及以下職稱評審權限擴大到全區所有本科院校、高職院校（xiào）；將自然科學研究係列正高級及以下和（hé）實驗係列、檔案係列、圖資係列副高級及（jí）以下職稱評審權限下放到寧夏大學、寧夏醫（yī）科大學、北方民族大（dà）學、寧（níng）夏師範學院。對尚不具備獨立開展評審工作能力的高校，可采取聯合評審、委托（tuō）評審的方式進行評審（shěn）。

為**自（zì）主（zhǔ）評審科學（xué）公正，寧夏（xià）要求各高（gāo）校向社（shè）會公開申報人員業（yè）績、推薦審核情況和評審結果，並在組建本校係列職稱評審委員會（huì）的同時，組建由自治區紀委駐校紀（jì）檢監察組工作人員、離退休知名*及教師代表（biǎo）組成的評審監督委員會，對*抽取、麵試答辯、*投票等評審工作全過程進行監督。

此（cǐ）外，寧夏還規定，各高校評價標準要充分體現重（chóng）師德、重能力、重業績的（de）激勵導向，推行“代（dài）表性成（chéng）果”評價機製，對論文、學術（shù）成（chéng）果進行盲評，淡化數量（liàng）要求，強化質量要求；堅持把師德放在教師職稱評價的首位（wèi），對師（shī）德失範情形實行“零容忍”，對弄虛作假、學術不端實行“一票否決”。