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招聘公告和實際(jì)操作中不得將畢業院校等作為限製(zhì)性條件

作者:     發布(bù)日(rì)期: 2020-10-15     二維碼分享

近日,中共中央、國務院印(yìn)發了《深化新時代教(jiāo)育評價改革總體方案》,並發出通知,要求各地區各(gè)部(bù)門結合(hé)實際(jì)認真貫徹落實。

《深化新時代教育評價改革總體方案》提出,促進人崗相適。各級公務員招錄、事(shì)業單位和國有企業招(zhāo)聘(pìn)要按照崗位需(xū)求合理製定招(zhāo)考條件(jiàn)、確定學(xué)曆層(céng)次,在招聘公告和實際操作(zuò)中不得將畢業院校、國(境)外學(xué)習經曆、學習方式作為(wéi)限製性條件。職業學校畢業生(shēng)在落戶、就業、參加機關企事業(yè)單位招聘、職(zhí)稱評(píng)聘、職務職級晉升等(děng)方麵,與普(pǔ)通學校畢業生同等對待(dài)。用人單位要科學合理確定(dìng)崗位職責,堅持以崗定薪、按勞取酬、優勞優酬,建立重實績、重貢獻的(de)激(jī)勵機(jī)製。

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